Le salaire, rémunération due en échange de la prestation de travail, est librement fixé par accord entre le salarié et l'employeur. Toutefois, il existe un certain nombre de règles à respecter.
Nous vous proposons une information sur ces règles qu'il s'agisse de la détermination du montant du salaire, d'éventuelles primes et avantages en nature, de son paiement, du bulletin de paie et des cotisations sociales.
Pour vous informer sur l’ensemble de vos droits en tant que salarié ou employeur, concernant le salaire, consultez la synthèse réalisée par nos juristes (accessible en ligne via notre
émulateur minitel)